Was ist Unternehmer-Coaching?
Strukturierte Einzelbegleitung von Geschäftsführern und Inhabern in strategischen, organisatorischen und persönlichen Führungsthemen. Anders als klassische Beratung steht der Sparringspartner-Charakter im Vordergrund — vertraulich, methodisch fundiert und auf die Person zugeschnitten. Typische Themen: Strategie, Rolle, Delegation, Konflikte, Nachfolge, persönliche Entwicklung.
Was sind typische Coaching-Themen für Unternehmer in Düsseldorf?
Top-8-Themen im Mittelstand im Rheinland: 1) strategische Prioritätensetzung, 2) Delegation und Loslassen, 3) Führungsstil und Teamführung, 4) Work-Life-Balance, 5) Umgang mit Krisen/Druck, 6) Konflikte im Gesellschafterkreis, 7) Nachfolgevorbereitung, 8) persönliche Positionsbestimmung. Oft Mischung mehrerer Themen.
Wie läuft ein Coaching-Engagement ab?
1) Erstgespräch (kostenfrei, 60 Min) zur Themen- und Chemie-Klärung, 2) Zieldefinition und Rahmen vereinbaren, 3) Sessions à 90–120 Min im Rhythmus von 2–4 Wochen, persönlich oder online, 4) Zwischenreviews alle 3 Monate. Typische Gesamtdauer 6–12 Monate, 8–15 Sessions.
Coaching vs. Beratung — was ist der Unterschied?
Beratung liefert Antworten und Konzepte ('Wir empfehlen X'). Coaching aktiviert die eigene Lösungskompetenz durch Fragen, Reflexion und Sparring ('Was wäre, wenn …?'). In der Praxis oft kombiniert: Beratung für Methoden/Inhalte, Coaching für Rollen-, Führungs- und Entscheidungsthemen. CONPLANA bietet beides aus einer Hand.
Wann lohnt sich Unternehmer-Coaching?
Konkrete Auslöser: neue GF-Rolle, Nachfolge, Krisensituation mit hoher persönlicher Belastung, Konflikte im Gesellschafterkreis, Strategieklausur ohne klares Ergebnis, Burnout-Prävention, Vorbereitung Verkauf/Übergabe. Faustregel: Wer regelmäßig nachts wach liegt, profitiert messbar.
Wie wird Vertraulichkeit gesichert?
Schriftlicher Coaching-Vertrag mit Verschwiegenheitsklausel. Sessions außerhalb des Unternehmens oder in geschützten Räumen, keine Inhalte gegenüber Dritten — auch nicht gegenüber Auftraggeber, wenn Coachee nicht selbst Auftraggeber ist. Reporting nur in Form abgestimmter Themen, nie Inhalte.
Welche Förderung greift in Düsseldorf?
INQA-Coaching (80 % Zuschuss, max. 6.400 € für KMU <250 MA) deckt Coaching-Themen mit Bezug zu Organisation und Mitarbeiterführung. BAFA-Beratungsförderung (50 %, max. 3.500 €) bei Verbindung mit strategischen Themen. Reine Persönlichkeits-Coachings ohne Unternehmensbezug sind nicht förderfähig.
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