Düsseldorf · Rheinland · Nachfolge

Unternehmensnachfolge
in Düsseldorf und am Niederrhein

Strukturierte Unternehmensnachfolge für KMU in Düsseldorf: familieninterne Übergabe, Management-Buy-out (MBO), Verkauf an strategische Käufer oder Investoren. Wir begleiten Übergeber und Nachfolger über 3–5 Jahre — von der Standortbestimmung über Bewertung und Verhandlung bis zur betrieblichen Übergabe.

Horizont
Begleitung über 3–5 Jahre
Erfahrung
30+ Jahre Mittelstandsnachfolge
Förderung
BAFA-förderfähig (50 %)
01Nachfolge in Düsseldorf

Warum ist die Nachfolge in Düsseldorf und Rheinland so kritisch?

Laut KfW stehen in den nächsten Jahren in Deutschland >500.000 Unternehmensübergaben an. Im Mittelstand in Düsseldorf und Rheinland fehlen oft familieninterne Nachfolger; Käufersuche und Verkaufsfähigkeit werden wichtiger. Wer 3–5 Jahre vorher startet, hat alle Optionen — wer wartet, verliert Wert und Verhandlungsspielraum.

02Nachfolge in Düsseldorf

Welche Nachfolge-Pfade gibt es?

Drei Hauptpfade: • Familieninterne Nachfolge: Übergabe an Kinder/Verwandte. Vorteil: Identität bleibt erhalten. Voraussetzung: geeigneter Nachfolger mit Wille und Fähigkeit. • Management-Buy-out (MBO): Übergabe an bestehende Führung. Vorteil: Know-how-Erhalt. Herausforderung: Finanzierung. • Externer Verkauf: Verkauf an strategischen Käufer, Wettbewerber oder Investor. Vorteil: maximaler Erlös. Herausforderung: Kulturpassung, Vertraulichkeit.

03Nachfolge in Düsseldorf

Wie viel ist mein Unternehmen in Düsseldorf wert?

Indikative Bewertung im Mittelstand i. d. R. über Ertragswert (DCF/Multiplikatoren auf EBIT bzw. EBITDA). Übliche Multiplikatoren je nach Branche, Größe und Region: EBITDA × 4–8. Wert wird stark beeinflusst durch: wiederkehrende Erlöse, Abhängigkeit von Schlüsselpersonen, Reporting-Qualität, dokumentierte Prozesse. Wir liefern eine fundierte indikative Bewertung als Verhandlungsbasis — nicht als Wertgutachten.

04Nachfolge in Düsseldorf

Wie verbessere ich die "Verkaufsfähigkeit" meines Unternehmens?

Hebel mit großem Wert-Effekt: 1) Reduktion der Inhaberabhängigkeit (Stellvertreter, dokumentierte Prozesse), 2) wiederkehrende Erlösströme statt Projektgeschäft, 3) sauberes Controlling und Reporting, 4) bereinigte Bilanz (private Anteile raus, Pensionsrückstellungen klären), 5) digitales Setup. Diese Maßnahmen heben den Unternehmenswert oft um 20–40 % — wenn 2–3 Jahre Vorlauf da sind.

05Nachfolge in Düsseldorf

Wie lange dauert eine Nachfolge in Düsseldorf?

Realistische Zeitachse: • Vorbereitung & Optimierung: 1–3 Jahre. • Käufersuche & Verhandlung: 6–18 Monate. • Begleitete betriebliche Übergabe: 6–18 Monate. Gesamtdauer: typisch 3–5 Jahre. Wer in Düsseldorf und Rheinland kurzfristig (<1 Jahr) verkaufen muss, akzeptiert i. d. R. spürbare Wertabschläge.

06Nachfolge in Düsseldorf

Welche Förderung ist für Nachfolge-Beratung möglich?

BAFA-Förderung "Unternehmensnachfolge" mit 50 % Zuschuss (max. 1.750 € je Beratung, bis zu 2 Beratungen p. a.). Anwendbar für Übergeber UND Übernehmer. Anträge sind in NRW grundsätzlich vor Beratungsbeginn zu stellen. Größere Projekte (M&A) werden marktüblich in Honorar + ggf. Erfolgskomponente abgerechnet.

07Nachfolge in Düsseldorf

Was ist die Rolle von CONPLANA gegenüber Steuerberater und Anwalt?

Klare Arbeitsteilung: Steuerberater = steuerliche Optimierung der Übergabe (Schenkung/Verkauf, Erbschaftsteuer). Anwalt = Vertragsgestaltung, Gesellschaftsrecht. CONPLANA = strategische Vorbereitung, Bewertung, Käufersuche, Verhandlungsführung, Mitarbeiter- und Kundenkommunikation. Wir koordinieren das Team, damit Übergabe nicht an Schnittstellen scheitert.

Detailseite Unternehmensnachfolge
Der Prozess in Düsseldorf

So arbeiten wir mit KMU in Düsseldorf an Unternehmensnachfolge

01

Standortbestimmung

Analyse Übergeber, Unternehmen, mögliche Nachfolge-Pfade (Familie, MBO, Externer). Persönliche Ziele und Ruhestandsplanung des Übergebers.

02

Unternehmenswertbestimmung

Indikative Bewertung nach Ertragswert- und Multiplikatorverfahren — als Verhandlungsgrundlage und für die persönliche Finanzplanung.

03

Übergabe-Strategie

Auswahl des Pfades (intern/extern), Optimierung der Verkaufsfähigkeit (Strukturen, Abhängigkeiten reduzieren, Reporting), steuerliche Vorbereitung mit Steuerberater.

04

Käufersuche & Verhandlung

Strukturierter Prozess: Long-/Shortlist, Anonymes Exposé, Letter of Intent, Due-Diligence-Begleitung, Verhandlungsführung bis Signing.

05

Übergabe & Integration

Begleitete betriebliche Übergabe (typisch 6–18 Monate), Stakeholder-Kommunikation (Mitarbeitende, Kunden, Banken), Coaching für Übergeber und Nachfolger.

Vor Ort

CONPLANA für KMU in Düsseldorf und Umgebung

Unser Sitz in Essen liegt zentral für den gesamten Wirtschaftsraum Rheinland. Persönliche Termine vor Ort sind in Düsseldorf und folgenden Nachbarstädten regelmäßig möglich:

NeussKrefeldMönchengladbachWuppertalSolingenRatingenMettmann

Düsseldorf und das Rheinland verbinden Konzern-Headquarters mit einem starken Mittelstand in Mode, Werbung, Maschinenbau und Logistik. Typische Beratungsthemen: Wachstumsstrategien, Internationalisierung, Geschäftsmodell-Innovation und professionelles Reporting für Bank- und Investorengespräche.

  • Vertrauliches Erstgespräch in unseren oder Ihren Räumen
  • Familienworkshops und Gesellschafter-Sparring vor Ort
  • Begleitung in Käufergesprächen, M&A-Verhandlungen, Banken
  • Kombinierbar mit BAFA-Förderung (Schwerpunkt Nachfolge)
Nächster Schritt

Unternehmensnachfolge für Ihr Unternehmen
in Düsseldorf starten.

In einem 30-minütigen Erstgespräch klären wir kostenfrei Ihre Ausgangslage und skizzieren einen konkreten nächsten Schritt — vor Ort in Düsseldorf oder remote.