Branchenfokus

Unternehmensberatung für Logistik & Transport

Logistik- und Transportunternehmen arbeiten mit hohen Fixkosten und knappen Margen. Ergebnis entsteht durch Kostenklarheit je Fahrzeug, Relation oder Prozess, belastbare Kalkulation mit Anpassungsklauseln für Maut, Energie und Löhne sowie durch Personalbindung und rechtzeitige Nachfolgeplanung.

Von der Spedition über Kontraktlogistik bis zum Zustelldienst: Wir bringen Kostentransparenz, Kalkulationsdisziplin und Planungssicherheit in Ihr Geschäft.

Fixkosten
prägen die Kostenstruktur
Kalkulation
entscheidet über die Marge
50 %
Zuschuss über BAFA-Beratung
30+ Jahre
Erfahrung im Mittelstand
Marktdaten

Branchenlage Logistik & Transport

Maut- und Energiekosten, Tariflohnentwicklung und Fahrermangel treffen auf einen Markt mit intensivem Preiswettbewerb.

CO₂-Maut

Der CO₂-Aufschlag hat die Kostenbasis im Güterverkehr deutlich erhöht

Quelle: Bundesfernstraßenmautgesetz, Novelle 2023

Fahrermangel

Altersstruktur und fehlender Nachwuchs gelten als zentrales Branchenrisiko

Quelle: Bundesverband Güterkraftverkehr Logistik und Entsorgung (BGL)

Verträge

Lange Laufzeiten ohne Preisgleitklausel verlagern das Kostenrisiko auf den Dienstleister

Quelle: CONPLANA-Projekterfahrung

Nachfolge

Viele inhabergeführte Betriebe stehen vor der Übergabe

Quelle: CONPLANA-Projekterfahrung

Als „CONPLANA-Projekterfahrung" gekennzeichnete Angaben sind Erfahrungswerte aus unseren Mandaten und keine amtliche Statistik.

Branchenspezifische Herausforderungen

Diese Themen begegnen uns in Logistikprojekten am häufigsten.

Kostenklarheit fehlt

Ergebnisse je Fahrzeug, Relation, Kunde oder Prozessschritt liegen nicht vor — Verlustbringer bleiben unentdeckt.

Preise folgen den Kosten zu spät

Maut, Energie und Löhne steigen unterjährig, Verträge werden aber nur jährlich verhandelt.

Personalengpass

Fahrer- und Lagerkräftemangel begrenzt Kapazität und treibt Einarbeitungs- und Fluktuationskosten.

Kundenkonzentration

Wenige Großkunden prägen die Auslastung — ein Vertragsverlust gefährdet Fuhrpark und Personalstruktur.

Nachfolge ungeklärt

Führung, Kundenbeziehungen und Fuhrparkstrategie hängen am Inhaber.

Unsere Lösungsansätze

So arbeiten wir mit Logistik- und Transportunternehmen.

Kostenrechnung je Einheit

Vollkostensätze je Fahrzeug, Stopp oder Prozessschritt und Deckungsbeitrag je Kunde — monatlich auswertbar.

Kalkulation mit Anpassungsmechanik

Preisgleitklauseln für Maut, Energie und Tariflohn sowie Mengenkorridore in Rahmenverträgen.

Personal und Führung

Einsatzplanung, Einarbeitung und Führungsroutinen, die Fluktuation messbar senken.

Nachfolge und Finanzierung

Übergabefahrplan, Führungsaufbau und Investitions- sowie Liquiditätsplanung für den Fuhrpark.

Häufig gestellte Fragen

Wie kalkuliert man in der Logistik belastbar?

Immer von der kleinsten steuerbaren Einheit aus: Kostensatz je Fahrzeugeinsatztag, je Stopp oder je bewegter Palette, jeweils inklusive Personal-, Fahrzeug-, Flächen- und Verwaltungskosten sowie realistischer Annahmen zu Ausfall- und Standzeiten. Erst darauf lassen sich Frachtpreise, Vertragspauschalen und Rabatte sauber bewerten und Nachverhandlungen mit Zahlen begründen.

Wie sichert man Verträge gegen Kostensteigerungen ab?

Durch Zerlegung des Preises in Kostenbestandteile — Personal, Energie und Maut — und deren Kopplung an veröffentlichte Indizes mit definiertem Schwellenwert und Anpassungsrhythmus. Ergänzend gehört ein Mengenkorridor in den Vertrag, außerhalb dessen neu verhandelt wird. Beides zusammen verhindert, dass der Dienstleister Kosten- und Mengenrisiko allein trägt.

Welche Förderung passt für Logistikunternehmen?

Bei erfülltem KMU-Status nach EU-Definition: die BAFA-Unternehmensberatung mit 50 % Zuschuss auf maximal 3.500 € Bemessungsgrundlage, also bis zu 1.750 € Zuschuss, für Kalkulation, Controlling, Strategie und Nachfolge. Für Führung, Arbeitsorganisation und Personalbindung INQA-Coaching mit 80 % Zuschuss auf bis zu 12 Tage à 1.200 €, also maximal 11.520 €. Der Antrag muss vor Beratungsbeginn gestellt werden.